Rozwiązania hybrydowe jako idealne połączenie usług w chmurze i licencji on-premise

Rozważasz przejście na plany chmurowe Microsoft 365, Office 365 czy zakup licencji wieczystych? Ważne jest, aby mieć świadomość potrzeb swojej organizacji i móc określić, z jakich aplikacji faktycznie korzystają pracownicy. Usługi w chmurze przynoszą wiele korzyści w postaci aktualizacji i łatwiejszej skalowalności, jednak za świadczone usługi należy regularnie płacić. Nie będziemy w tym artykule omawiać różnic pomiędzy rozwiązaniami w chmurze i on-premise, ale pokażemy Ci, jak dzięki połączeniu obu światów uzyskasz wymagane przez Ciebie funkcje w niższej cenie.

Rozwiązania hybrydowe

Specjalizujemy się w rozwiązaniach hybrydowych, które łączą korzyści licencji wieczystych i abonamentów. Zawsze projektujemy takie połączenia, dzięki którym znacznie zaoszczędzisz i nie stracisz żadnych kluczowych funkcji. W rozwiązaniu hybrydowym korzystasz z usług chmury i masz wszystkie aplikacje, których Twoi pracownicy naprawdę potrzebują.

Więcej o licencjach i rozwiązaniach hybrydowych

Budujemy rozwiązania hybrydowe na tańszych planach chmurowych, dzięki czemu nie tracisz korzyści takich jak łatwe wdrożenie, dostęp z dowolnego miejsca, wysoka skalowalność czy współdzielony storage. Usługi te uzupełniamy aplikacjami desktopowymi z licencjami wolnorynkowymi, aby uzyskać wysokie oszczędności przy zachowaniu zakresu funkcji wyższych planów abonamentowych. Największe oszczędności można uzyskać w połączeniu z wtórnymi licencjami starszych wersji tych aplikacji (np. Office 2016).

Studium przypadku hybrydowego wdrożenia O365 E3

Organizacja licząca 300 użytkowników rozważa zakup pakietu chmurowego Office 365 E3. Chce kupić plan E3 głównie ze względu na konieczność posiadania pakietów Office dla wszystkich użytkowników. Nie chce też instalować lokalnej wersji serwera Exchange i SharePoint oraz kupować związanych z nimi licencji CAL (nie chce lokalnej chmury). Korzystając z pakietu Office 365 E3, firma zapłaci 22,6 euro za użytkownika miesięcznie. Kwota ta pnie się w górę do 81 360 € za rok dla wszystkich użytkowników.

W ramach rozwiązania hybrydowego zaproponowaliśmy zakup pakietu chmurowego zamiast Office 365 E3 dla tej organizacji Office 365 E1 wraz ze stałymi licencjami na wolnym rynku, w tym przypadku Office 2016 Professional Plus. Dlaczego? Najistotniejszą różnicą pomiędzy planami chmurowymi jest dostępność aplikacji desktopowych Office w edycji E3, co jest głównym powodem wyboru tańszego planu chmurowego E1 i połączenia go ze stałymi licencjami wtórnymi Microsoft Office.

Innych dodatkowych funkcji, które uzupełniają różnicę między pakietami E1 i E3, takich jak Data Loss Prevention czy Information Protection for Microsoft 365, klient obecnie nie potrzebuje, ale w każdej chwili może je dokupić osobno. Ceny osobnych usług są na ogół niskie, więc korzyść z oszczędności finansowych pozostaje.

W poniższej tabeli przedstawiono koszty, jakie firma poniosłaby w przypadku obu wariantów. W przypadku samodzielnego rozwiązania chmurowego firma płaci regularne kwoty za wszystkich użytkowników. Koszty rozwiązania hybrydowego są niższe w pierwszym roku. Punkt zwrotny w inwestycji następuje już w 12 miesiącu od nabycia licencji. W ciągu czterech lat firma zapłaciłaby 325 440 euro za subskrypcję Office 365 E3, natomiast za rozwiązanie hybrydowe tylko 170 280 euro.

Dzięki Hybrid Licensing

firma nie tylko uzyskała ROI w ciągu jednego roku, ale także zaoszczędziła 155 160 €, co stanowi oszczędność na poziomie 47,68%.

Czy jesteś zainteresowany innym rozwiązaniem?

Zastanawiasz się jakie oszczędności możesz uzyskać łącząc inne rozwiązanie w chmurze z licencjami on-premises? Skontaktuj się z nami, aby otrzymać ofertę dostosowaną do Twoich potrzeb.

Kontakt

Podobne artykuły

Office LTSC 2024: New tool for companies and government

02.10.2024

Microsoft recently announced the launch of a new version of its Office suite, Office LTSC 2024, aimed primarily at commercial and government customers.

Pełny artykuł